Xizmat qilish uchun ma'naviy sovg'alar beriladi

Xudo o'z farzandlariga beradigan ma'naviy sovg'alar to'g'risida Muqaddas Kitobdan olingan quyidagi muhim fikrlarni tushunamiz:

  • Har bir masihiyning kamida bitta ma'naviy sovg'asi bor; umuman ikki yoki uchta.
  • Har kim o'z sovg'alarini palatadagi boshqalarga xizmat qilish uchun ishlatishi kerak.
  • Hech kimda barcha sovg'alar yo'q, shuning uchun biz bir-birimizga muhtojmiz.
  • Xudo kimning qaysi sovg'ani olishini hal qiladi.

Biz har doim ruhiy in'omlar borligini tushunib kelganmiz. Ammo yaqinda biz ular haqida ko'proq xabardor bo'ldik. Biz deyarli har bir a'zo ruhiy xizmatda ishtirok etishni xohlashini tan oldik ("Ma'naviy xizmat" nafaqat cho'ponlik ishni emas, balki barcha vazirliklarni nazarda tutadi.) Har bir masihiy hammaning yaxshiligiga xizmat qilish uchun o'z sovg'alarini olib kelishi kerak (1 Kor 1).2,7, 1 uy hayvonlari 4,10). Ma’naviy ne’matlardan xabardor bo‘lish har bir inson va jamiyat uchun katta ne’matdir. Yaxshi narsalar ham suiiste'mol qilinishi mumkin va shuning uchun ruhiy in'omlar bilan bog'liq bir nechta muammolar paydo bo'ldi. Albatta, bu muammolar biron bir cherkovga xos emas edi, shuning uchun boshqa nasroniy rahbarlar bu muammolarni qanday hal qilganini ko'rish foydali bo'ladi.

Xizmat qilishdan bosh tortish

Misol uchun, ba'zi odamlar boshqalarga xizmat qilmaslik uchun ma'naviy sovg'alar atamasini ishlatadilar. Misol uchun, ular o'zlarining sovg'alari etakchi ekanligini aytishadi va shuning uchun ular boshqa sevgi xizmatini bajarishdan bosh tortadilar. Yoki ular o'qituvchiman deb da'vo qilishadi va boshqa yo'l bilan xizmat qilishdan bosh tortishadi. Menimcha, bu Pavlus aytmoqchi bo'lgan narsaga mutlaqo ziddir. U Xudo odamlarga xizmat qilishdan bosh tortish uchun emas, balki xizmat qilish uchun sovg'alar berishini tushuntirdi. Ba'zan ish qilish kerak, kimdir buning uchun maxsus sovg'a bo'ladimi yoki yo'qmi. Uchrashuv xonalari tayyorlanishi va tozalanishi kerak. Bizda rahm-shafqat in'omi bormi yoki yo'qmi, fojiada rahm-shafqat ko'rsatilishi kerak. Barcha a'zolar xushxabarni o'rgata olishlari kerak (1. Butrus 3,15), ular xushxabar berish in'omiga ega bo'ladimi yoki yo'qmi; barcha a'zolar faqat ma'naviy qobiliyatga ega bo'lgan narsalarga xizmat qilishlari kerak deb o'ylash haqiqatga to'g'ri kelmaydi. Nafaqat boshqa xizmat turlarini amalga oshirish kerak, balki barcha a'zolar xizmatning boshqa shakllarini ham boshdan kechirishlari kerak. Turli xizmatlar ko'pincha bizni konfor zonamizdan tashqarida - o'zimizni iste'dodli his qiladigan zonamizdan tashqariga chaqiradi. Axir, Xudo bizda hali biz tan olmagan sovg'ani rivojlantirishni xohlashi mumkin!

Aksariyat odamlarga birdan uchtagacha asosiy sovg'alar beriladi. Shuning uchun, inson uchun xizmat ko'rsatishning asosiy sohasi asosiy sovg'alarning bir yoki bir nechta sohalarida bo'lishi yaxshidir. Ammo har bir kishi boshqa sohalarda xizmat qilishdan xursand bo'lishi kerak, chunki cherkov ularga kerak. Yirik cherkovlar borki, ular quyidagi printsip asosida ishlaydi: “Inson o'zining asosiy in'omlariga ko'ra ma'lum xizmatlar to'g'risida qaror qabul qilishi kerak, lekin boshqalarning ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda boshqa ikkinchi darajali ma'naviy xizmatlarda qatnashishga ham tayyor (yoki tayyor) bo'lishi kerak. ”. Bunday siyosat a'zolarning o'sishiga yordam beradi va jamoat xizmatlari faqat cheklangan vaqtga ajratiladi. Ushbu nomaqbul xizmatlar boshqa a'zolarga o'tadi. Ba'zi tajribali pastorlarning hisob-kitoblariga ko'ra, parishionlar o'zlarining asosiy ma'naviy sovg'alari sohasida xizmatlarining atigi 60 foizini hissa qo'shadilar.

Eng muhimi, har kim qandaydir tarzda aralashishi kerak. Xizmat bu mas'uliyat, "Men buni yoqtirgan taqdirdagina qabul qilaman" degani emas.

O'zingizning sovg'angizni bilib oling

Endi qanday ma'naviy sovg'alarimiz borligini qanday topish haqida bir nechta fikrlar uchun. Buning bir necha yo'li mavjud:

  • Sovg'alar testi, imtihonlar va inventarizatsiya
  • Qiziqishlar va tajribalarni o'z-o'zini tahlil qilish
  • Sizni yaxshi biladigan odamlardan tasdiqlash

Ushbu uchta yondashuvning barchasi foydalidir. Uchalasi bir xil javobga olib kelganda, ayniqsa foydalidir. Ammo uchalasining hech biri beg'ubor emas.

Yozma inventarlarning ba'zilari shunchaki o'z-o'zini tahlil qilish usuli bo'lib, boshqalar siz haqingizda qanday fikrda ekanligini ko'rsatishga yordam beradi. Mumkin bo'lgan savollar: Siz nima qilishni xohlaysiz? Haqiqatan ham nimada yaxshisiz? Boshqalar yaxshi ish qilyapsiz deb nima deyishadi? Jamoatda qanday ehtiyojlarni ko'rasiz? (Oxirgi savol kuzatuvga asoslangan bo'lib, odamlar odatda qayerda yordam bera olishlarini bilishadi. Masalan, rahm-shafqat in'omiga ega bo'lgan kishi cherkovga ko'proq rahm-shafqat kerak deb o'ylaydi.)

Ko'pincha biz sovg'alarimizni ulardan foydalanmagunimizcha va ma'lum bir faoliyat turida vakolatli ekanligimizni ko'rmagunimizcha bilmaymiz. Sovg'alar nafaqat tajriba ortibgina qolmay, balki tajriba orqali ham kashf etilishi mumkin. Shuning uchun masihiylar vaqti-vaqti bilan turli xil xizmat turlarini sinab ko'rishlari foydalidir. Siz o'zingiz haqingizda o'rganishingiz va boshqalarga yordam berishingiz mumkin.    

Maykl Morrison


pdfXizmat qilish uchun ma'naviy sovg'alar beriladi