Xizmat qilish uchun ma'naviy sovg'alar beriladi

Xudo o'z farzandlariga beradigan ma'naviy sovg'alar to'g'risida Muqaddas Kitobdan olingan quyidagi muhim fikrlarni tushunamiz:

  • Har bir masihiyning kamida bitta ma'naviy sovg'asi bor; umuman ikki yoki uchta.
  • Har kim o'z sovg'alarini palatadagi boshqalarga xizmat qilish uchun ishlatishi kerak.
  • Hech kimda barcha sovg'alar yo'q, shuning uchun biz bir-birimizga muhtojmiz.
  • Xudo kimning qaysi sovg'ani olishini hal qiladi.

Biz har doim ma'naviy sovg'alar borligini tushunganmiz. Ammo yaqinda biz ular haqida yanada ko'proq ma'lumotga ega bo'ldik. Biz deyarli har bir a'zo xizmatda ishtirok etishni xohlashini tan oldik ("vazirlik" nafaqat vazirliklarni anglatadi, balki nafaqat pastoral ishlarni anglatadi.) Har bir masihiy o'z sovg'alarini hammaga yaxshilik qilish uchun olib kelishi kerak. (1 Kor 12,7: 1, 4,10 Butrus). Ma'naviy sovg'alardan xabardor bo'lish har bir inson va jamoalar uchun katta ne'matdir. Yaxshi narsalar ham suiiste'mol qilinishi mumkin va shuning uchun ma'naviy sovg'alar bilan bog'liq bir nechta muammolar paydo bo'ldi. Albatta, bu muammolar faqat bitta cherkovga tegishli emas edi, shuning uchun boshqa nasroniy rahbarlari bu muammolarni qanday hal qilishganini ko'rish foydalidir.

Xizmat qilishdan bosh tortish

Masalan, ba'zi odamlar ma'naviy sovg'alar atamasini boshqalarga xizmat qilmaslik uchun bahona sifatida ishlatishadi. Masalan, ular o'zlarining sovg'alari etakchi ekanligini aytishadi va shuning uchun ular boshqa sevgi xizmatlarini ko'rsatishdan bosh tortishadi. Yoki ular o'zlarini o'qituvchi deb da'vo qilishadi va boshqa yo'l bilan xizmat qilishdan bosh tortishadi. Menimcha, bu Pavlus aytmoqchi bo'lgan narsaga mutlaqo ziddir. Uning so'zlariga ko'ra, Xudo odamlarga xizmat qilishdan bosh tortgani uchun emas, balki xizmat uchun sovg'alar beradi. Ba'zan ishni bajarish kerak, kimdir buning uchun maxsus sovg'asi bor yoki yo'qligidan qat'iy nazar. Uchrashuv xonalari o'rnatilishi va tozalanishi kerak. Bizda rahm-shafqat in'omi bo'ladimi yoki yo'qmi, rahm-shafqat fojeaga berilishi kerak. Barcha a'zolar xushxabarni o'rgata olishlari kerak (1 Butrus 3,15), ular xushxabar tarqatish sovg'asiga egami yoki yo'qmi, barcha a'zolar faqat ma'naviy jihatdan qobiliyatli bo'lgan narsalarga xizmat qilishlari kerak deb o'ylash haqiqatga mos kelmaydi. Faqatgina boshqa xizmat turlarini bajarish kerak emas, balki barcha a'zolar boshqa xizmat turlarini ham boshdan kechirishlari kerak. Turli xil xizmatlar ko'pincha bizni qulaylik zonasidan tashqarida - biz o'zimizni iste'dodli deb biladigan zonadan tashqariga chiqaradi. Axir, Xudo bizda hali tanimagan sovg'ani yaratishni xohlashi mumkin!

Ko'pgina odamlarga bitta-uchta asosiy sovg'alar beriladi. Shu sababli, odamga xizmat ko'rsatishning asosiy yo'nalishi asosiy sovg'alarning bir yoki bir nechta sohalarida bo'lishi yaxshi. Ammo hamma Cherkovga kerak bo'lgan boshqa sohalarda xizmat qilishdan mamnun bo'lishi kerak. Quyidagi printsip asosida faoliyat yuritadigan yirik cherkovlar mavjud: “Inson o'zining asosiy sovg'alariga ko'ra ma'lum xizmatlar to'g'risida qaror qabul qilishi kerak, lekin u ham xohishi kerak. (yoki tayyor bo'ling) boshqalarning ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda boshqa ikkinchi darajali vazirlik bilan shug'ullanishga ". Bunday siyosat a'zolarning o'sishiga yordam beradi va jamoat xizmatlari faqat cheklangan vaqtga ajratiladi. Ushbu mos bo'lmagan xizmatlar boshqa a'zolarga o'tadi. Ba'zi tajribali cho'ponlar, cherkov xizmatchilari o'zlarining asosiy ma'naviy sovg'alari sohasida xizmatlarining atigi 60 foiziga hissa qo'shishadi, deb hisoblashadi.

Eng muhimi, har kim qandaydir tarzda aralashishi kerak. Xizmat bu mas'uliyat, "Men buni yoqtirgan taqdirdagina qabul qilaman" degani emas.

O'zingizning sovg'angizni bilib oling

Endi qanday ma'naviy sovg'alarimiz borligini qanday topish haqida bir nechta fikrlar uchun. Buning bir necha yo'li mavjud:

  • Sovg'alar testi, imtihonlar va inventarizatsiya
  • Qiziqishlar va tajribalarni o'z-o'zini tahlil qilish
  • Sizni yaxshi biladigan odamlardan tasdiqlash

Ushbu uchta yondashuvning barchasi foydalidir. Uchalasi bir xil javobga olib kelganda, ayniqsa foydalidir. Ammo uchalasining hech biri beg'ubor emas.

Yozma inventarizatsiyadan ba'zilari shunchaki o'z-o'zini tahlil qilish usuli bo'lib, boshqalarning siz haqingizda fikrlarini ko'rsatishga yordam beradi. Mumkin bo'lgan savollar: Siz nima qilishni xohlar edingiz? Siz aslida nimani yaxshi bilasiz? Boshqa odamlar nima deyishadi, yaxshi yuribsan deb? Cherkovda qanday ehtiyojlarni ko'rasiz? (Oxirgi savol kuzatuvga asoslanadi, bu erda odamlar, ayniqsa, qayerda yordam bera olishlarini yaxshi bilishadi. Masalan, rahm-shafqatli odam cherkovga ko'proq rahm-shafqat kerak deb o'ylaydi.)

Ko'pincha biz sovg'alarimizni ulardan foydalanmagunimizcha va ma'lum bir faoliyat turida vakolatli ekanligimizni ko'rmagunimizcha bilmaymiz. Sovg'alar nafaqat tajriba ortibgina qolmay, balki tajriba orqali ham kashf etilishi mumkin. Shuning uchun masihiylar vaqti-vaqti bilan turli xil xizmat turlarini sinab ko'rishlari foydalidir. Siz o'zingiz haqingizda o'rganishingiz va boshqalarga yordam berishingiz mumkin.    

Maykl Morrison


pdfXizmat qilish uchun ma'naviy sovg'alar beriladi